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- 勝任力模型構(gòu)建與實戰(zhàn)應(yīng)用（6集）
- 人力資源部經(jīng)理如何做績效考核（3集）
- 教你如何進行高效的人才盤點（3集）
- 校招人才甄選技術(shù)（3集）
- 基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求分析與項目開發(fā)（4集）
- 企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定的關(guān)鍵要點（4集）
- 傳承組織智慧-組織經(jīng)驗萃取方法（4集）
- 如何成為優(yōu)秀HRBP（4集）
- 薪酬設(shè)計操作實務(wù)（12集）
- 員工履職的法律義務(wù)（4集）
- 企業(yè)勞動用工關(guān)鍵實務(wù)及風(fēng)險防范（10集）
- 不花一分錢業(yè)績增長三倍的方法-PK（3集）
- 企業(yè)文化措施-塑造歸屬感企業(yè)文化（2集）
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人力資源經(jīng)理（中型企業(yè)）系統(tǒng)班
共有13個培訓(xùn)視頻
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采購技能實戰(zhàn)（5集）
作為企業(yè)的關(guān)鍵部門，采購團隊需要兼顧保證供應(yīng)、降低成本、管好供應(yīng)商這三大基本任務(wù)。若想圓滿完成任務(wù)，采購人員應(yīng)該具備哪些技能呢?本課程采購物流專家馮彥輝，將從實戰(zhàn)的角度，讓你理清采購的價值，學(xué)會采購成本分析與控制。通過補強溝通與談判能力，有效管理供應(yīng)商，出色地完成采購工作。
類別：采購物流 講師：馮彥輝 播放時長：02:55:46 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：26319
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采購流程及優(yōu)化（4集）
采購成本在企業(yè)成本中占據(jù)很大的比重，那么，作為企業(yè)保證供應(yīng)、降低成本、了解行情的核心，采購應(yīng)該如何運作呢?本課程采購物流專家馮彥輝將帶你深入了解采購流程，讓你懂得配合部門人員，通過采購流程優(yōu)化，使采購更加流暢，從而節(jié)約采購成本，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
類別：采購物流 講師：馮彥輝 播放時長：02:04:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：28667
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集團管控模式設(shè)計與落地實施（4集）
隨著企業(yè)集團的發(fā)展，子公司會越建越多，但一旦子公司與母公司配合不到位，那么企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)就難以實現(xiàn)。企業(yè)集團應(yīng)該如何做好管控呢?本課程集團管控專家秦楊勇，將分享集團管控4+X總模型，幫助企業(yè)集團做好管控體系建設(shè)的落地實施，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
類別：總裁課堂 講師：秦楊勇 播放時長：01:52:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：27491
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目標(biāo)管理與績效考核（4集）
目標(biāo)管理與績效考核是企業(yè)人力資源管理中的重點與難點，考核雖不是萬能的，但沒有考核是萬萬不能的。本課程實戰(zhàn)型人力資源專家婁萌，將解讀KPI指標(biāo)體系，分解績效目標(biāo)，設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)，分享成功關(guān)鍵法和平衡記分卡，幫助企業(yè)做好目標(biāo)管理與績效考核的落地實施工作。
類別：人力資源 講師：婁萌 播放時長：01:54:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：43404
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大客戶價格談判博弈策略（3集）
做營銷工作經(jīng)常要與客戶打交道，特別是在面對大客戶，雙方關(guān)注的焦點就是成交價格。懂談判讓你名利雙收，不擅談判會把客戶推向競爭對手，如何進行價格談判才能獲得成功?本課程張長江老師將帶你認(rèn)識談判的本質(zhì)，靈活使用談判籌碼，善用各階段的談判策略，在價格博弈中達成談判目標(biāo)。
類別：市場營銷 講師：張長江 播放時長：01:20:50 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20534
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培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)（7集）
培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)是整個培訓(xùn)流程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，科學(xué)合理的課程設(shè)計開發(fā)是開展培訓(xùn)的基礎(chǔ)。那么，培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)應(yīng)該從哪入手呢?本課程培訓(xùn)批評家和思想家李慜老師，將帶你深入了解培訓(xùn)課程，掌握前瞻的培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)方法、工具與策略，幫助你輕松出色做好培訓(xùn)工作。
類別：人力資源 講師：李慜 播放時長：03:24:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18353
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（6集）
員工管理不僅僅是人力資源部門的工作，更應(yīng)該是企業(yè)管理者的工作。如何才能激發(fā)員工潛力，發(fā)揮員工工作積極性呢？本課程人力資源管理專家張曉彤，將分享非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧，從選才、育才、用才、留才全方位支招，幫助企業(yè)管理者做好人力資源管理工作。
類別：人力資源 講師：張曉彤 播放時長：03:36:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：73181
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輕松實現(xiàn)薪酬福利“操作”零風(fēng)險（5集）
薪酬福利是企業(yè)與員工連接的重要樞紐，一旦調(diào)控、變更不合理，用人單位與員工就容易陷入勞動糾紛。本課程資深人力資源法律顧問于麗萍將從法律的角度，解讀薪酬福利存在的風(fēng)險，剖析勞動糾紛案例，分享薪酬福利設(shè)定策略和以薪酬為主導(dǎo)的解聘策略，幫助用人單位輕松實現(xiàn)薪酬福利“操作”零風(fēng)險。
類別：人力資源 講師：于麗萍 播放時長：02:39:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12348
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新產(chǎn)品策劃與市場投放操作（3集）
企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，如果缺乏系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃流程，新產(chǎn)品往往無法迅速打開市場，縱然有好產(chǎn)品也難以得到很好的變現(xiàn)。本課程讓產(chǎn)品策劃專家來告訴你，應(yīng)該如何做產(chǎn)品策劃。通過掌握從初期產(chǎn)品規(guī)劃到后期市場投放操作流程，使新產(chǎn)品能快速搶占市場，提升企業(yè)知名度。
類別：市場營銷 講師：陳震宇 播放時長：01:31:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12023
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手把手教你做崗位評估和工資設(shè)計（4集）
薪酬關(guān)乎員工切身利益，工資和獎金一旦發(fā)放不合理，就會引發(fā)員工的抱怨，甚至離職。因此，合理的崗位酬資設(shè)計是企業(yè)穩(wěn)定的保障。本課程實戰(zhàn)型人力資源管理專家胡光敏，老HRD將手把手教你做崗位評估和崗位工資設(shè)計，通過完善薪酬體系，留住核心員工。
類別：人力資源 講師：胡光敏 播放時長：02:13:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12617
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崗位分析與崗位說明書撰寫實務(wù)（6集）
在公司有時候會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人天天加班，有人卻沒事做；老板抱怨培訓(xùn)沒效果，員工抱怨不知道自己該做什么；有功勞大家爭，有責(zé)任無人擔(dān)。其實這都是因為崗位管理沒做到位。本課程幫助你做好崗位分析，懂得撰寫優(yōu)秀的崗位說明書，通過整合崗位，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，發(fā)掘員工的價值與潛能，提高企業(yè)運作效率。
類別：人力資源 講師：胡光敏 播放時長：03:21:29 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16401
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如何做好物料管控（4集）
物料管控在企業(yè)控制成本中占據(jù)很大的位置，一旦管控不合理，就會造成生產(chǎn)欠料，車間堆料，倉庫滿料，物料成本居高不下等一系列問題。如何才能有效做好物料管控呢?本課程精益化管理實戰(zhàn)專家王天江將為你支招，讓你懂得做物料需求計劃，有效管控物料、輔料和欠料，打造完美的物料控制鏈，不但如期交貨，還能降低生產(chǎn)成本。
類別：生產(chǎn)管理 講師：王天江 播放時長：02:08:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：61844
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如何優(yōu)化車間生產(chǎn)計劃（5集）
作為生產(chǎn)管理者，你是否有這樣的困擾：生產(chǎn)任務(wù)始終無法得到落實，出貨期到了，卻無法準(zhǔn)時交貨。這時需要思考一下，你的車間生產(chǎn)計劃做對了嗎?本課程將帶你全方位認(rèn)識車間生產(chǎn)計劃的指導(dǎo)思想和原則，掌握車間生產(chǎn)計劃的編排技巧和優(yōu)化方法，明確生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量如期交貨，快速提升企業(yè)生產(chǎn)效益。
類別：生產(chǎn)管理 講師：王天江 播放時長：02:22:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：38550
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如何當(dāng)好車間主任（4集）
車間主任在企業(yè)生產(chǎn)中扮演著承上啟下的角色，對上承接企業(yè)經(jīng)營管理的目標(biāo)和任務(wù)，需要向上司匯報工作及員工情況，對下傳達企業(yè)層面的意志，負責(zé)員工日常管理。那么，如何才能當(dāng)好車間主任呢?本課程將帶你認(rèn)識車間主任的角色定位和能力要求，明確崗位職責(zé)，巧用車間主任管理六字訣，全方位提升管理水平。
類別：生產(chǎn)管理 講師：王天江 播放時長：02:05:26 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：21439
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如何做一個合適的產(chǎn)品經(jīng)理（4集）
人們對產(chǎn)品經(jīng)理的定義一直存在著誤區(qū)，全身心投入負責(zé)產(chǎn)品的人就是產(chǎn)品經(jīng)理?其實不然，一個好的產(chǎn)品經(jīng)理，做好產(chǎn)品管理和了解顧客的需求才是首要職責(zé)。需要具備什么樣的思維和能力才能做一個合適的產(chǎn)品經(jīng)理呢?本課程將分享產(chǎn)品經(jīng)理的速成技巧和必備技能，幫助你完善自我思維，全方面提升專業(yè)水平。
類別：電商運營 講師：諸振國 播放時長：01:51:42 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8068
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班組制度建設(shè)及落地執(zhí)行方略（4集）
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)。加強班組制度建設(shè)，提升班組制度管理水平，才能從整體上提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，增強企業(yè)競爭力。本課程精細化管理專家劉壽紅將分享班組制度建設(shè)的內(nèi)涵，逐一突破班組制度的執(zhí)行難題，助你做好班組制度建設(shè)，確保班組制度有效執(zhí)行。
類別：生產(chǎn)管理 講師：劉壽紅 播放時長：01:48:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：40721
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如何做到安全生產(chǎn)“零事故”（4集）
千里之堤，毀于蟻穴，一次重大事故發(fā)生的背后往往潛藏著成百上千的小失誤。企業(yè)安全生產(chǎn)，超前做好風(fēng)險預(yù)控最關(guān)鍵。本課程安全精細化管理專家劉壽紅將分享零事故活動法，從健康確認(rèn)、安全經(jīng)驗分享、風(fēng)險預(yù)控、活力班前會、危險預(yù)知、安全管理改善各方面為你支招，提升全員安全意識，做到企業(yè)生產(chǎn)“零事故”。
類別：生產(chǎn)管理 講師：劉壽紅 播放時長：01:55:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：209507
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如何設(shè)計與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的組織結(jié)構(gòu)（5集）
很多企業(yè)由于規(guī)模的急劇擴張，組織結(jié)構(gòu)逐漸與戰(zhàn)略不匹配，同時衍生出定位不清與職責(zé)不明等各種問題，如何更好搭建組織管控體系，切實滿足企業(yè)發(fā)展的需求？本課程分享了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與責(zé)權(quán)體系建設(shè)，通過對組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)體系搭建方法與技巧的剖析，幫助企業(yè)找到構(gòu)建合適的組織管控體系鑰匙。
類別：人力資源 講師：易生俊 播放時長：01:58:09 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16817
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薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與管理實務(wù)（4集）
企業(yè)的薪酬水平?jīng)Q定了員工的積極性與責(zé)任心，而薪酬結(jié)構(gòu)好壞決定了企業(yè)的市場競爭力，如何才能設(shè)計一套富有激勵性的薪酬結(jié)構(gòu)，去籠絡(luò)員工的心？本課程人力資源管理專家結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)成功的薪酬管理經(jīng)驗，分享薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與管理的實務(wù)，幫助企業(yè)有效提升薪酬管理水平，留住核心員工，吸引優(yōu)秀人才。
類別：人力資源 講師：易生俊 播放時長：02:07:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15046
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物業(yè)管理精細化服務(wù)技巧運用（3集）
物業(yè)管理服務(wù)的同質(zhì)化，容易對企業(yè)行為產(chǎn)生誤導(dǎo)，同時免不了產(chǎn)生價格戰(zhàn)，市場前景不容樂觀。要突破這個局限，唯有做好精細化服務(wù)。本課程分享了房地產(chǎn)物業(yè)管理客服精細化服務(wù)技巧，通過操作規(guī)范與細節(jié)把控，實現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)的創(chuàng)新與提升，增強地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力。
類別：客戶服務(wù) 講師：葉國基 播放時長：01:32:55 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8934
客服熱線：400-666-4343
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