校招人才甄選技術（3集）
- 本課程由資深人力資源專家伍純主講，深入解析企業(yè)如何通過系統(tǒng)化流程和專業(yè)技術甄選優(yōu)秀校招人才。課程內容覆蓋簡歷篩選、行為面試、背景調查、能力測評等關鍵環(huán)節(jié)，助力企業(yè)精準選拔并培養(yǎng)高潛力人才。
課程大綱：
一、甄選與面試
二、甄選的本質
三、校招與社招人才甄選差異
四、甄選技術
講師簡介：
伍純
15年戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)經驗，歷任世界500強、大型跨國公司人力資源負責人，民營企業(yè)運營總監(jiān)、集團人力資源總監(jiān)，國際高級人力資源專家。
人才培養(yǎng)及績效管理體系搭建專家，商務談判與項目管理專家，原TCL通訊上海研發(fā)中心培訓發(fā)展負責人及績效經理，蘇州英格瑪人力資源集團BPO事業(yè)部培訓經理。擁有多年大型跨國企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展經驗、商務談判和項目管理經驗。
伍老師有超過10年專業(yè)講師的培訓、培養(yǎng)和輔導經驗，中基層管理者人員職業(yè)素質訓練經驗，共計培訓的專職和兼職講師已經超過300余人。為國內外數百家企業(yè)和數萬名管理者和員工進行過咨詢和培訓服務。
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