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超級(jí)組織：打造智慧共同體（2集）
本課程是馬校長(zhǎng)對(duì)組織發(fā)展的全新思考和研究成果，為我們帶來(lái)關(guān)于“超級(jí)組織”的前瞻思想，讓我們對(duì)“超級(jí)組織”有一個(gè)清晰、深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)企業(yè)大學(xué)的定位也建立了全新的認(rèn)知，讓我們每個(gè)企業(yè)都能有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)部知識(shí)的流動(dòng)和智慧沉淀，讓組織越來(lái)越強(qiáng)大。
類別：總裁課堂 講師：馬成功1 播放時(shí)長(zhǎng)：00:52:12 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23029
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5S管理（6集）
越來(lái)越多企業(yè)熱衷于推行5S管理，并且也從5S管理中獲得了實(shí)實(shí)在在的效益，那么，對(duì)于還未推行5S管理的企業(yè)而言，5S代表了什么呢？為此，本課程分享了5S管理實(shí)務(wù)，著重解析5S管理的價(jià)值及推行技巧，全面提升學(xué)員的5S管理意識(shí)，從不同視角看待5S管理，有效推動(dòng)5S管理得到落地實(shí)施。
類別：生產(chǎn)管理 講師：張堅(jiān) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:40:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：259323
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頂層設(shè)計(jì)-事業(yè)合伙人機(jī)制（6集）
合伙人機(jī)制已經(jīng)成為管理界的熱點(diǎn)，對(duì)于眾多的中小型企業(yè)而已，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速成長(zhǎng)與擴(kuò)張，選擇合伙人機(jī)制，實(shí)際上也就是選擇了趨勢(shì)，那么，到底是什么合伙人機(jī)制？本課程著重解析了事業(yè)合伙人機(jī)制的作用與實(shí)施方法，指引管理者根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，切實(shí)實(shí)施與發(fā)揮事業(yè)合伙人機(jī)制的積極作用，助企業(yè)發(fā)展一臂之力。
類別：總裁課堂 講師：張一泓 播放時(shí)長(zhǎng)：02:11:48 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：21856
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打造你的雇主品牌生態(tài)鏈（3集）
打造優(yōu)質(zhì)的雇主品牌生態(tài)鏈對(duì)外有助于引進(jìn)、招募更多的優(yōu)秀人才，對(duì)內(nèi)則能留住人才。本次課程張小波老師從三個(gè)角度解讀雇主品牌，重點(diǎn)呈現(xiàn)雇主品牌建設(shè)路徑圖，支招雇主品牌營(yíng)銷之道，解析雇主品牌生態(tài)的構(gòu)建。幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)雇主品牌生態(tài)鏈，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
類別：人力資源 講師：張小波 播放時(shí)長(zhǎng)：00:41:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15576
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電商品牌及文化打造（3集）
品牌就是滿足需求的一種聯(lián)想和烙印。只有構(gòu)建出品牌，才能更高的獲得溢價(jià)，并形成一些對(duì)于品牌理念高度認(rèn)同的消費(fèi)者，對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是非常重要的事情。本課程從四個(gè)維度剖解品牌的定義，從六個(gè)方面講述如何構(gòu)建品牌，并結(jié)合實(shí)例分析低成本打造電商品牌的六大手段：事件、口碑、分享、共生、沖突、風(fēng)口。
類別：電商運(yùn)營(yíng) 講師：倪旭康 播放時(shí)長(zhǎng)：01:50:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19611
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電商戰(zhàn)略規(guī)劃與落地（11集）
很多企業(yè)做了電商戰(zhàn)略，然而在戰(zhàn)略以及規(guī)劃上卻脫離了企業(yè)實(shí)際，無(wú)法真正服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)，因此，高效制定電商戰(zhàn)略規(guī)劃，才能契合企業(yè)規(guī)?；c利潤(rùn)目標(biāo)。本課程分享了電商戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地實(shí)施，綜述布局、產(chǎn)品、傳播與轉(zhuǎn)化四大規(guī)劃戰(zhàn)略，幫助企業(yè)整合資源，拓展電商思維與策略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式的升級(jí)再造。
類別：電商運(yùn)營(yíng) 講師：倪旭康 播放時(shí)長(zhǎng)：02:43:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16928
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如何有效編制人力資源預(yù)算（3集）
人力資源預(yù)算是人力資源規(guī)劃落實(shí)的重要保障，然而因?yàn)樯婕皟?nèi)容繁復(fù)、影響因素廣泛、部門協(xié)調(diào)溝通多，對(duì)HR從業(yè)者提出了挑戰(zhàn)。如何做好預(yù)算的編制？本課程分享了人力資源預(yù)算的編制方法與技巧，解析預(yù)算編制的準(zhǔn)備、原則、方法及審核等細(xì)節(jié)，幫助HR從業(yè)者完善預(yù)算編制流程，切實(shí)合理控制各項(xiàng)人工成本。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:46:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4986
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工作分派與追蹤-指導(dǎo)下屬完成任務(wù)（6集）
管理者給下屬安排工作任務(wù)是管理中最常見(jiàn)的行為，然而分派完任務(wù)后，員工交回來(lái)的結(jié)果卻五花八門，與期望要求差別甚大，如何才能避免這種狀況？本課程分享了指導(dǎo)下屬完成任務(wù)的技巧策略，重點(diǎn)解析工作分派的五大步驟及程序，指導(dǎo)管理者把工作分派做到位，有效提升下屬執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)部門效益的整體提升。
類別：綜合管理 講師：謝瑞寶 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：36164
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創(chuàng)新思維工具與技巧（5集）
在企業(yè)的決策管理過(guò)程中，很多時(shí)候由于思維的限制，企業(yè)發(fā)展失去了很多機(jī)遇，因此突破常規(guī)思維界限，以超常甚至反常規(guī)的方法去思考問(wèn)題，已成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支撐點(diǎn)。本課程分享了創(chuàng)新思維模式、工具與技巧，呈現(xiàn)創(chuàng)新的四步法，有效激發(fā)學(xué)員突破傳統(tǒng)思維圍墻，讓創(chuàng)新思維成就企業(yè)創(chuàng)新。
類別：綜合管理 講師：謝瑞寶 播放時(shí)長(zhǎng)：01:36:53 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：60638
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銷售入門必備：銷售系統(tǒng)班（17集）
怎樣才能做合格的銷售？很多從事者是剛從學(xué)校畢業(yè)，或者從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)，然而他們并沒(méi)有很好的銷售思維，怎樣才能找到合適的銷售崗位呢？本課程特邀聽(tīng)話FM創(chuàng)始人田大超分享銷售系統(tǒng)班課程，全面解析從認(rèn)識(shí)銷售崗位，到面試銷售，再到成為銷售高手的進(jìn)階歷程，幫助職場(chǎng)新手加深銷售崗位的認(rèn)識(shí)與理解，快速找到匹配崗位工作，實(shí)現(xiàn)快速上崗。
類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：田大超 播放時(shí)長(zhǎng)：04:23:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20255
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四象星座成交法（5集）
銷售的藝術(shù)在于建立良好的人際聯(lián)系，而要做好這一點(diǎn)，對(duì)自己以及他人有客觀的認(rèn)識(shí)是前提，才能達(dá)成相互間的溝通共鳴。為此，本課程創(chuàng)新性分享四象星座成交法，幫助銷售員客觀認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與天賦，掌握高效的顧客分析方法，提升人際認(rèn)識(shí)與分析的準(zhǔn)確率，提高成交效率。
類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：曹敬 播放時(shí)長(zhǎng)：01:02:00 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13715
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三招搞定職業(yè)發(fā)展制度（4集）
企業(yè)推行職業(yè)發(fā)展制度的目的是保持員工的可持續(xù)發(fā)展，開(kāi)發(fā)并留住人才，然而有些企業(yè)卻生搬硬套同行經(jīng)驗(yàn)，既沒(méi)有實(shí)際效果又無(wú)法滿足需求，如何才能做好職業(yè)發(fā)展制度的規(guī)劃呢？本課程分享了三招搞定職業(yè)發(fā)展制度，通過(guò)對(duì)職業(yè)發(fā)展素材、通道及計(jì)劃的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，有效幫助企業(yè)解決制度的匹配與落地問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：01:06:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8538
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阿米巴經(jīng)營(yíng)對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示（5集）
中國(guó)企業(yè)導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，都想通過(guò)這個(gè)模式提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平，然而很多企業(yè)只識(shí)阿米巴，卻無(wú)法掌握其背后的精髓，因此對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)有一個(gè)全面的認(rèn)知是前提。本課程分享了阿米巴經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系，著重解析阿米巴經(jīng)營(yíng)背后的核心思想，啟發(fā)企業(yè)打造自己的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理體系，最終做出符合企業(yè)特點(diǎn)的“中國(guó)式阿米巴”。
類別：總裁課堂 講師：趙城立 播放時(shí)長(zhǎng)：01:03:27 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15899
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基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的組織設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的有效結(jié)合是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素，然而在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理中，很多企業(yè)存在戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。如何解決兩者的匹配問(wèn)題？本課程分享了基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)解析組織結(jié)構(gòu)模式及其優(yōu)化、激勵(lì)，指導(dǎo)管理者根據(jù)戰(zhàn)略需求實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
類別：總裁課堂 講師：張愛(ài)珍 播放時(shí)長(zhǎng)：00:40:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12327
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移動(dòng)時(shí)代的社群營(yíng)銷（3集）
在社群遍地開(kāi)花的時(shí)代，社群的存在無(wú)疑是最好的營(yíng)銷方式，它促進(jìn)了傳統(tǒng)營(yíng)銷向新?tīng)I(yíng)銷的轉(zhuǎn)變。本次課程CMO訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人班麗嬋老師，將從社群的價(jià)值出發(fā)，為學(xué)員解析社群的分類構(gòu)成要素，提供社群運(yùn)營(yíng)的方法與對(duì)策，幫助學(xué)員呈現(xiàn)成長(zhǎng)為社群領(lǐng)袖的路徑，支招社群關(guān)系運(yùn)營(yíng)對(duì)策，讓學(xué)員懂得以利他原則為目的最終實(shí)現(xiàn)社群變現(xiàn)。
類別：電商運(yùn)營(yíng) 講師：班麗嬋 播放時(shí)長(zhǎng)：01:40:37 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14897
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如何成為百萬(wàn)年薪的首席品牌官CBO（4集）
中國(guó)企業(yè)已從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)階段逐漸走上了品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代，為企業(yè)打造品牌的高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才將成為一流企業(yè)的新寵。本課程解讀品牌的理論思維，剖析品牌創(chuàng)建工具、模型、方法，結(jié)合成功品牌的方法案例，支招百萬(wàn)年薪CBO的道、術(shù)修煉，綜合提升學(xué)員的理論知識(shí)和實(shí)操技能，幫助企業(yè)打造高能高薪的CBO人才。
類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：翁向東 播放時(shí)長(zhǎng)：01:51:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10313
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如何讓工作時(shí)間更高效（2集）
忙碌并不代表高效率，工作的效率更多在于如何讓工作時(shí)間更高效。本課程通過(guò)對(duì)工作時(shí)間的認(rèn)知和診斷，讓學(xué)員快速掌握合理分配工作時(shí)間的方法與工具，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行列項(xiàng)、排序、限時(shí)、分配。通過(guò)列舉五個(gè)不同情景下的應(yīng)對(duì)措施，保證工作時(shí)間的高效運(yùn)用，使得學(xué)員的職場(chǎng)價(jià)值得到體現(xiàn)，獲得職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，從而達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的最高效益。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：盧云峰 播放時(shí)長(zhǎng)：00:56:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：124988
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組織變革管理實(shí)務(wù)（5集）
大變革時(shí)代，企業(yè)成功與否的關(guān)鍵在于，組織能力是否可以支撐環(huán)境變化帶來(lái)的組織革新要求，所以組織變革是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的源頭與核心。本課程分享了組織變革管理實(shí)務(wù)，系統(tǒng)分析組織變革內(nèi)涵及其規(guī)律特征，并解析組織變革八步策略，幫助學(xué)員有效把握變革的路徑與方法，讓企業(yè)組織的變革更穩(wěn)健，更能跟上時(shí)代的步伐。
類別：總裁課堂 講師：林俞丞 播放時(shí)長(zhǎng)：02:45:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19580
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基于績(jī)效的干部培養(yǎng)方法（2集）
作為企業(yè)核心紐帶，干部的培訓(xùn)與培養(yǎng)一直是企業(yè)提升的重心，然而很多培訓(xùn)卻流于形式，無(wú)法發(fā)揮效果，如何才能讓培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值？本課程分享了基于績(jī)效的干部培養(yǎng)方法，對(duì)培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)部門以及培訓(xùn)進(jìn)行重新定義，系統(tǒng)闡述通過(guò)培訓(xùn)引爆績(jī)效的策略及流程，幫助學(xué)員有效提升培訓(xùn)的潛在效果，真正讓培訓(xùn)為企業(yè)績(jī)效推波助瀾。
類別：人力資源 講師：林俞丞 播放時(shí)長(zhǎng)：00:58:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9912
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九種人格的認(rèn)知和識(shí)別（3集）
在職場(chǎng)生活中，我們不僅要充分認(rèn)識(shí)自己，同時(shí)也要掌握識(shí)人技巧，這樣才能知己知彼。本課程為你系統(tǒng)介紹九型人格認(rèn)知與九種人格的識(shí)別，讓學(xué)員掌握入門九型人格的基礎(chǔ)知識(shí)，讀懂九種不同人格的具體特點(diǎn)，在工作生活中能夠更加了解自己，洞察他人，提升識(shí)人能力，促進(jìn)人際溝通效率提升。
類別：人力資源 講師：黃德生 播放時(shí)長(zhǎng)：02:12:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：44110
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