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- 企業(yè)如何定崗、定員、定責(zé)（6集）
- 勞動關(guān)系解除之法律風(fēng)險（4集）
- 招聘入職中的法律風(fēng)險及應(yīng)對措施（6集）
- 數(shù)字化下企業(yè)如何招聘人才（2集）
- 部門經(jīng)理的績效管理實務(wù)操作-如何有效用人（10集）
- 如何構(gòu)建健康的員工關(guān)系（7集）
- 組織設(shè)計原則-構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)（4集）
- 戰(zhàn)略性人力資源管理（4集）
- 員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計
- HRBP戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與案例分析（6集）
- 上市公司HRD支招全面薪酬設(shè)計（6集）
- 如何建設(shè)自己的企業(yè)大學(xué)（11集）
- 基于業(yè)務(wù)價值鏈的人力資源管理（4集）
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人力資源經(jīng)理（大型企業(yè)）系統(tǒng)班
共有13個培訓(xùn)視頻
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人才與組織雙贏的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（3集）
個人面臨職業(yè)發(fā)展的困惑，組織面臨人力資源管理的挑戰(zhàn)，我們該怎么做才能促進兩者共同發(fā)展呢？本課程以趙老師操盤過的案例為載體，剖析企業(yè)在人才管理和組織管理上面臨的困局，通過指導(dǎo)雙贏的職業(yè)發(fā)展設(shè)計，幫助學(xué)員更好地管理和開發(fā)員工能力，提高員工與職業(yè)的勝任度和匹配度，促進員工與企業(yè)共贏。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：01:13:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10087
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人才盤點的方法和步驟（4集）
人才盤點的目的是評估組織內(nèi)部人才的數(shù)量和質(zhì)量，并促進組織擁有足夠數(shù)量和高質(zhì)量的人才。本課程以GE 的人才盤點Session C案例入手，解剖人才盤點的四大步驟，幫助學(xué)員建立用人標準共識，落實人才評審的準備、評估、產(chǎn)出，正確發(fā)掘企業(yè)中具備高潛質(zhì)的人才。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：01:07:29 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20656
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引爆績效的干部培養(yǎng)工具（4集）
越來越多企業(yè)意識到，干部的管理能力是企業(yè)管理水平提升的瓶頸，而要提升干部的能力，切實有效的方法與工具是實現(xiàn)的路徑。本課程分享了基于績效的管理干部培養(yǎng)工具，著重分析了需求分析、技控、聚焦行為、錘煉干部與任務(wù)情境五大突破點，讓學(xué)員結(jié)合工具使用，引爆企業(yè)干部的績效，進而提升企業(yè)效益。
類別：人力資源 講師：林俞丞 播放時長：02:15:37 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13886
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基于績效的干部培養(yǎng)方法（2集）
作為企業(yè)核心紐帶，干部的培訓(xùn)與培養(yǎng)一直是企業(yè)提升的重心，然而很多培訓(xùn)卻流于形式，無法發(fā)揮效果，如何才能讓培訓(xùn)實現(xiàn)其應(yīng)有的價值？本課程分享了基于績效的干部培養(yǎng)方法，對培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)部門以及培訓(xùn)進行重新定義，系統(tǒng)闡述通過培訓(xùn)引爆績效的策略及流程，幫助學(xué)員有效提升培訓(xùn)的潛在效果，真正讓培訓(xùn)為企業(yè)績效推波助瀾。
類別：人力資源 講師：林俞丞 播放時長：00:58:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9911
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工程項目質(zhì)量控制（2集）
工程項目的實施過程是形成最終產(chǎn)品質(zhì)量的重要階段，因此，對工程過程實施質(zhì)量控制措施，是推進整體項目的重點。本課程分享了工程項目質(zhì)量控制的策略方法，著重分析質(zhì)量控制體系、施工質(zhì)量控制及驗收、不合格處理以及數(shù)理統(tǒng)計方式的應(yīng)用等，幫助學(xué)員實現(xiàn)對質(zhì)量管理整個生命周期的掌控，確保工程項目質(zhì)量過關(guān)。
類別：綜合管理 講師：薛大龍 播放時長：01:05:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10056
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從理論到實踐的情境體驗培訓(xùn)（2集）
情境體驗培訓(xùn)包括職業(yè)能力、技能技巧的培訓(xùn)，是心態(tài)、知識、能力整合的綜合體。本課程人力資源管理學(xué)者馮學(xué)東將從理論與實踐兩方面入手，分享情境體驗培訓(xùn)模式的理念，以及構(gòu)建的路徑與方法，幫助企業(yè)培訓(xùn)管理人員懂得創(chuàng)設(shè)情境，讓員工在情境之中展現(xiàn)能力、培育能力，在真實情境中有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:02:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20541
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管理者如何有效提高團隊情商（3集）
許多管理者時常感嘆，在跨部門溝通時，常常存在許多壁壘和阻礙，很難推動和激勵團隊，其實這些都可以通過提高情商得到有效的解決。本課程將帶領(lǐng)管理者正確認識情商，了解情商對團隊的重要性，并結(jié)合職場案例探討提高情商的四個能力，讓管理者成長為情商高手，并懂得運用到管理工作中，提升團隊情商，推動企業(yè)發(fā)展。
類別：綜合管理 講師：施怡彤 播放時長：01:38:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：26471
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如何打造專業(yè)化的銷售團隊（2集）
企業(yè)面臨著愈來愈嚴峻的行業(yè)競爭，而銷售團隊的遲滯發(fā)展，不僅無法滿足企業(yè)競爭的需求，也嚴重影響了企業(yè)的效益。因此，提升銷售團隊的專業(yè)化水平，才是企業(yè)突破競爭的關(guān)鍵。本課程分享了專業(yè)化銷售團隊的打造策略，從基本理念、努力方向、理想目標、核心領(lǐng)域等不同角度，幫助企業(yè)有效提升銷售團隊的專業(yè)化水平，讓銷售團隊持續(xù)為企業(yè)效益提供全面...
類別：市場營銷 講師：馮學(xué)東 播放時長：00:56:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20658
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如何打造優(yōu)秀的銷售團隊文化（4集）
優(yōu)秀的團隊文化是制勝對手的前提，也是一支團隊戰(zhàn)無不勝、攻無不克的內(nèi)因，尤其對于銷售團隊而言，形成共同的價值觀、思維方式與態(tài)度，能夠為企業(yè)帶來直接的效益提升。本課程分享了打造優(yōu)秀銷售團隊文化的方法與策略，針對團隊文化的類型選擇、規(guī)劃培育與向量、滲透，逐步幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售團隊文化的營造與建設(shè)，讓銷售團隊為企業(yè)創(chuàng)造最大化的績效...
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：02:07:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：21907
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管理者如何用“心”與員工有效溝通（4集）
當員工遇到問題困擾，工作停滯不前，難以有所突破時，身為管理者，應(yīng)該如何與員工溝通，才能既讓員工接受，又能幫助他解決問題，提高工作效率？本課程通過運用心理學(xué)知識，呈現(xiàn)管理者有效與員工進行溝通的流程與方法，讓學(xué)員掌握溝通必備的心理學(xué)知識，以及用心溝通三種能力，同時懂得根據(jù)不同類型員工問題作出正確應(yīng)對策略，用有效溝通幫助員工發(fā)...
類別：綜合管理 講師：施怡彤 播放時長：02:02:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：65555
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OKR敏捷績效管理（2集）
在當今的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的績效管理方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，變革與創(chuàng)新才是良策。本課程世界500強企業(yè)人事總監(jiān)姚瓊老師，將剖析傳統(tǒng)績效管理的困惑，重新定義績效管理，分享全球最佳績效管理工具，為企業(yè)呈現(xiàn)包括谷歌、德勤等企業(yè)行之有效的OKR敏捷績效管理模型，展現(xiàn)一種真實、合作、透明的工作方式，賦予績效工具新的活力，...
類別：人力資源 講師：姚瓊 播放時長：00:56:53 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10198
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如何激勵銷售人員（2集）
激勵設(shè)計得好，銷售員會奮勇爭先，充分發(fā)揮其潛能；激勵做得不好，只會適得其反。因此，激勵要用對方式方法，如何有效激勵企業(yè)的銷售人員？本課程將從員工需求出發(fā)，剖析激勵的內(nèi)容、原則、模式、與規(guī)劃，幫助企業(yè)運用恰當?shù)姆绞郊钿N售人員，提升銷售團隊工作積極性，讓銷售團隊像打了雞血一樣去戰(zhàn)斗。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:06:34 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14192
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如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員（2集）
營銷部門是企業(yè)唯一直接產(chǎn)生利潤的部門，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員對企業(yè)營銷目標的達成至關(guān)重要。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員？本課程將剖析銷售人員的狀態(tài)與成長路徑，分享優(yōu)秀銷售的培育理念、培育路徑與教練之道，讓學(xué)員懂得銷售人員在不同階段的培育之道，幫助企業(yè)打造一支銷售精英團隊，提高銷售團隊的戰(zhàn)斗力。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:11:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8718
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如何設(shè)計銷售隊伍（3集）
一支戰(zhàn)無不勝的銷售精英隊伍，是企業(yè)發(fā)展最具殺傷力的武器。如果銷售隊伍規(guī)劃不合理，那么銷售團隊只會是一盤散沙。本課程系統(tǒng)剖析銷售隊伍的規(guī)劃與設(shè)計思路，讓學(xué)員了解銷售隊伍設(shè)計的本質(zhì)、價值、原則與模式，掌握銷售隊伍設(shè)計的有效方法，幫助企業(yè)梳理完善銷售團隊結(jié)構(gòu)，快速組建精英團隊。
類別：市場營銷 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:31:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10794
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企業(yè)成本精細化分析與產(chǎn)品定價決策（3集）
成本是企業(yè)贏得市場的重要因素，然而很多企業(yè)成本管理方式過于粗放，造成不必要的成本浪費，也沒有科學(xué)合理的定價目標去支撐企業(yè)完善管理，如何做好成本的精細化分析？本課程分享了企業(yè)成本的精細化分析與產(chǎn)品定價決策，從成本構(gòu)成、成本核算、成本分析到定價決策進行解析，幫助企業(yè)逐步構(gòu)建成本精細化分析體系，做好經(jīng)營安全分析，實現(xiàn)利潤目標。
類別：財務(wù)管理 講師：許愿 播放時長：01:44:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15604
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如何培訓(xùn)銷售新人（3集）
為了實現(xiàn)既定銷售目標，企業(yè)需要培訓(xùn)大量的銷售新人，然而不懂做銷售新人培訓(xùn)工作的難題困擾著許多人。如何讓銷售新人快速融入企業(yè)，承擔(dān)起銷售重任？本課程分享了銷售新人的培訓(xùn)方法與技巧，從其特點表現(xiàn)分析入手，提出針對性的培育內(nèi)容與方法，幫助HR和管理者實施高效培訓(xùn)，讓銷售新人快速進入企業(yè)角色，實現(xiàn)企業(yè)既定銷售計劃。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:24:59 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12360
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如何選拔到優(yōu)秀的銷售人員（4集）
除了產(chǎn)品品質(zhì)與宣傳推廣外，銷售人員的能力也是影響公司業(yè)績的重要因素，由此可見銷售人員的選拔非常重要。優(yōu)秀的銷售人員并不好找，如何才能選拔到呢？本課程分享了優(yōu)秀銷售人員的選拔技巧，通過對銷售人員的來源以及選拔流程進行系統(tǒng)解剖，幫助HR和營銷管理者完善甄選流程，應(yīng)用選拔工具，幫助企業(yè)獲取最需要的人才資源。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：02:14:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13570
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經(jīng)營分析與價值創(chuàng)造（3集）
很多公司的財務(wù)分析，只是在做財務(wù)數(shù)據(jù)分析，不關(guān)心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，忽視分析可以帶來的結(jié)果和變化。其實，要想更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，經(jīng)營分析是少不了的。本課程將通過案例分享帶你認識經(jīng)營分析對戰(zhàn)略調(diào)整與目標分解的作用，讓你懂得利用經(jīng)營分析為企業(yè)帶來更高的利潤，創(chuàng)造更多的價值。
類別：財務(wù)管理 講師：方嵐 播放時長：01:23:48 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23955
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通過多元化生產(chǎn)關(guān)系整合降用工成本（4集）
人才是企業(yè)發(fā)展的根本，然而過重的人才成本阻礙了企業(yè)的發(fā)展，當前很多企業(yè)用工方式呈現(xiàn)多樣化的趨勢，靈活用工比例不斷加大，實行多元化人才策略成為企業(yè)的首選。本課程分享了基于人力成本與管理的多元化生產(chǎn)關(guān)系整合，通過對主流與多元化生產(chǎn)關(guān)系的剖析，提出多元化人才生產(chǎn)關(guān)系應(yīng)用措施，用最低成本保證企業(yè)用人需要。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時長：01:33:34 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10182
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三步搞定部屬培育（2集）
企業(yè)管理者在員工培訓(xùn)方面總會遇到這樣的難題：員工不愿意學(xué)、不知道怎么教員工、培訓(xùn)沒效果等等。管理者到底要怎么做好部屬培育呢?本課程將為你解答，系統(tǒng)介紹部屬的培育意愿、培育需求與培育方法，使你熟悉部屬培育的流程，懂得運用這三大步驟輕松搞定部屬培育難題。
類別：綜合管理 講師：吳文亮 播放時長：01:07:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15697
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