數(shù)字化時代績效考核難點（2集）
- 數(shù)字化時代績效考核應(yīng)該怎么做？本課程邀請國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家宋勸其老師，為我們解讀數(shù)字化時代績效考核難點。從數(shù)字化時代的四大特點入手，呈現(xiàn)數(shù)字化時代對績效管理的要求，剖析數(shù)字化時代績效考核難點之：考什么、要什么和過程管控，支招解決策略與應(yīng)對思路。
一、數(shù)字化時代的四大特點
二、數(shù)字化時代對績效管理的要求
三、數(shù)字化時代的績效考核難點之：考什么
四、數(shù)字化時代的績效考核難點之：要什么
五、數(shù)字化時代的績效考核難點之：過程管控
六、戰(zhàn)略績效模型：一個中心，兩種機制
宋勸其
國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家，資深人力資源實戰(zhàn)專家，國家人力資源管理師教材編委會委員。
手機版
課程已成功加入購物車
客服熱線：400-666-4343
