安氏績效模型創(chuàng)建者、踐行者，人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，中國人力資源論壇發(fā)起人，最受企業(yè)推崇的中小企業(yè)管理咨詢顧問，500強(qiáng)企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長“績效管理”“企業(yè)激勵(lì)管理”。年度中國人力資源領(lǐng)域價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，年度培訓(xùn)人數(shù)超2000人。 曾服務(wù)過企業(yè)：富士施樂、華潤集團(tuán)、新南華表業(yè)、南洋電纜集團(tuán)、六維控股集團(tuán)、菲時(shí)特集團(tuán)、蘇泊爾炊具、愛仕達(dá)集團(tuán)、洪氏安全玻璃、華洲機(jī)械、江蘇晉帛家紡等。