戰(zhàn)略性人力資源管理專家；國家一級人力資源管理師；人力資源總監(jiān)思維--3D思維創(chuàng)始人；組織設(shè)計與人力資源管理培訓(xùn)專家；《國家一級人力資源管理師復(fù)習(xí)考試通關(guān)攻略》作者。 曾任職于跨國公司、知名外企、大型民營企業(yè)集團(tuán)、專業(yè)咨詢公司等，并歷經(jīng)兩次創(chuàng)業(yè)，先后擔(dān)任過績效薪酬主管、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、高級顧問、CEO等職，具有近20年人力資源管理最佳實踐、管理咨詢和教育培訓(xùn)經(jīng)驗。擅長組織變革、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理體系設(shè)計與實施。