怎樣做好培訓行為改善評估（1集）

培訓的目標是學以致用，學員在培訓結束后的言行舉止是否運用了培訓中所學的內容，這就需要通過培訓行為改善評估方式進行評估了。本課程將系統(tǒng)闡述培訓行為改善評估，介紹直接觀察法，幫助培訓管理人員檢驗培訓內容對學員言行舉止的影響，了解培訓效果，讓培訓實現(xiàn)真正價值。

類別：人力資源 講師：楊鋼    播放時長：00:33:39   目前學習人數：5817