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- 課程數(shù)量15
- 有效期限1年
培訓經(jīng)理
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系統(tǒng)特價:
¥337.00
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學習目的:
你是否清楚如何根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系?你是否煩惱如何提高部門員工崗位培訓質(zhì)量?你是否不擅如何培養(yǎng)內(nèi)部師資隊伍、優(yōu)化培訓效果?你是否郁悶如何調(diào)動企業(yè)員工的參培熱情與積極性?這些問題,是培訓經(jīng)理最頭痛、最剌手的問題。通過培訓經(jīng)理系統(tǒng)班,這些問題都能找到解決方案,讓你的培訓管理工作得心應手,培訓規(guī)劃、培訓體系構(gòu)建、培訓管理、人才培養(yǎng)將不在話下!
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培訓項目啟動與執(zhí)行(1集)
如何策劃培訓項目(2集)
如何確定培訓預算(2集)
年度培訓計劃編制
如何做培訓項目規(guī)劃(2集)
行動學習工具的使用(2集)
一堂課讀懂行動學習(2集)
培訓課程設計與開發(fā)(7集)
如何建設自己的企業(yè)大學(11集)
培訓計劃的制定及執(zhí)行策略(4集)
海爾研學專家支招企業(yè)文化落地方略(3集)
培訓質(zhì)量管理與效果評估(7集)
基于戰(zhàn)略的培訓需求分析與項目開發(fā)(4集)

客服熱線:400-666-4343



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