一、卓越管理加速器模型
二、習(xí)慣1—管好你的情緒
三、習(xí)慣2—明智決策
四、習(xí)慣3—有效任務(wù)溝通
五、習(xí)慣4—有效反饋
六、習(xí)慣5—建立信任關(guān)系
七、習(xí)慣6—創(chuàng)建開放團隊
八、習(xí)慣7—績效輔導(dǎo)
姚俊杰
HBDI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家/HBDI國際認證培訓(xùn)師,可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,可口可樂中國實業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展部負責(zé)人,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓(xùn)師,美國尼爾森大學(xué)(中國區(qū))合作顧問/培訓(xùn)師,香港得信咨詢公司(亞洲十佳)顧問/培訓(xùn)師,鼎鼐咨詢機構(gòu)(臺灣)顧問/高級培訓(xùn)師,亞洲管理學(xué)院(菲律賓)領(lǐng)導(dǎo)力課程Master講師,安迪曼(OnDemand)咨詢合作培訓(xùn)師,塔倫特(Talent)企業(yè)經(jīng)營沙盤認證培訓(xùn)師。



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