——績效管理絕對不等于績效考核,績效考核只是績效管理流程的一環(huán),績效管理包括8步:目標(biāo)設(shè)計、策略研討、制定計劃、培訓(xùn)輔導(dǎo)、實施執(zhí)行、過程控制、績效考核、面談改善。
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