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徐勝華

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企業(yè)人力資源管理師，HR實戰(zhàn)專家，曾任大中型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理，現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國培訓》雜志史鑒欄目特邀作者，著有職場小說《為什么選你做HR經(jīng)理》。
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牛建濤

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管理專家、投融資。互聯(lián)網(wǎng)營銷專家、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學企業(yè)管理專業(yè)碩士、中國投資協(xié)會大中型企業(yè)委員會理事、北京大學民營經(jīng)濟研究院、清華大學紫荊管理學院總裁班講師、《資本風口-中國新三板全攻略》作者；牛建濤老師曾在外企和國內(nèi)民企多家公司但任高管多年，所在企業(yè)包括世界500強、世界品牌前100、中國馳名商標企業(yè)等，擅長于私募股權(quán)投資，新三板上市一站式培訓及投資，眾籌平臺的運作與管理，公司運營管理，互聯(lián)網(wǎng)營銷等，兼具理論和實踐結(jié)合的講師。
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杜超

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互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師，擅長數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、市場分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化及網(wǎng)絡營銷，曾參與多個大型市場研究項目，包括品牌研究、廣告分析、口味測試、價格研究、概念測試、普查、汽車研究、神秘顧客等；曾任職于中型獨立B2C電商公司，包括查詢數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)做分析、可視化、撰寫報表等工作。在電商服務公司任職時，對品牌研究，客戶價值分析，客戶生命周期，商品分類，流量質(zhì)量評估，文本數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)管理（MySQL），數(shù)據(jù)可視化有深入研究。
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戴良橋

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中層管理專揀，國家注冊企業(yè)培訓師，中國人民大學和中國管理培訓聯(lián)盟“卓越企業(yè)中層發(fā)展能力系列課程開發(fā)負責人。擁有30年的職業(yè)生涯歷練，25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在多個大中型企業(yè)擔任部門經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理；10年企業(yè)咨詢輔導與培訓經(jīng)歷，40000多人次的成功培訓資歷。服務過索尼凱美高電子、歐萊雅化妝品、愛普生（蘇州）、日本NGK電子、三一重工、富士康（昆山）、臺資緯創(chuàng)電子、新加坡昂拓科技（蘇州）、張家港港務集團、長江鋼鐵、新澄鋼鐵、江蘇蘇中藥業(yè)、江陰中國銀行等近千家企業(yè)。
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林坤展

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實戰(zhàn)型人力資源管理專家、企業(yè)管理顧問、高級講師、華南地區(qū)最受歡迎講師之一、中國人才梯隊建設(shè)項目中心專家組成員/特聘講師、國家勞動部培訓師認證授課導師、美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓師、多家大中型企業(yè)常年顧問。林老師曾在南益集團等知名外資集團歷任培訓專員、培訓主管、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理。并具有多年職業(yè)顧問和職業(yè)講師經(jīng)驗，對員工職業(yè)生涯規(guī)劃有深入研究與實戰(zhàn)經(jīng)驗。為20余家大中型企業(yè)提供過人力資源項目咨詢，為近百家企業(yè)提供過培訓服務。
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劉其興

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管理學學士，工商管理碩士、實戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源管理顧問。曾先后任職日資、臺資和民營企業(yè)，擔任HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、生產(chǎn)廠長和總經(jīng)理等職。對企業(yè)管理改革與實踐具有全面深入的認知與體會，能夠從多角度多視野對企業(yè)管理中出現(xiàn)的困惑與問題以簡潔、清晰的解決之道提供給客戶。并具有近10年專業(yè)顧問和培訓講師經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深入研究與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為50余家大中型企業(yè)提供過人力資源項目咨詢，為近百家企業(yè)提供過培訓服務。
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朱國棟

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英盛網(wǎng)專職培訓師，中國培訓網(wǎng)特聘講師，高端人才測評師，廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官；職業(yè)化素質(zhì)訓練導師，職業(yè)發(fā)展咨詢師；職場20余年，擁有大中型企業(yè)人力資源管理、企業(yè)運營管理經(jīng)驗及咨詢管理經(jīng)歷。曾先后服務于江蘇鼎球?qū)崢I(yè)、北京中標協(xié)技術(shù)咨詢中心、廣東飄影、廣東名臣等知名企業(yè)，歷任總經(jīng)辦秘書、總經(jīng)辦副主任，客服部經(jīng)理、營銷總助、人力資源部經(jīng)理、人力行政總監(jiān)、市場策劃總監(jiān)等職位。成功對多家企業(yè)實施了內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓。
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司徒廣文

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專長領(lǐng)域：股權(quán)激勵、人力資源管理理、精益生產(chǎn)管理、流程管理；具有15年以上的大中型企業(yè)管理實際操作經(jīng)驗和高成長型企業(yè)管理經(jīng)驗，咨詢指導、調(diào)研企業(yè)、政府單位近三百家，多家企業(yè)人力資源及生產(chǎn)管理咨詢顧問。管理經(jīng)驗: 曾任香港某上市公司制造總監(jiān),深圳某科技公司總經(jīng)理, 世界500強企業(yè)高管。
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尚旭東

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〖講師簡介〗尚旭東：46歲國際CMC認證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管理培訓師” 浙江大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、廈門大學河南中心、泰山管理學院、中國科技大學、時代光華、西安交大、安徽大學、貴州財大、安徽財經(jīng)大學、合肥工業(yè)大學、安徽建設(shè)大學、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經(jīng)理人班、公開課常任特聘教授和特約講師中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員、中國篆刻藝術(shù)研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家中國管理培訓聯(lián)盟A類講師 2011年為中國人民大學錄制商學院課程《精細化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、軍工、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師數(shù)年來在合作過的十多家培訓機構(gòu)中深受好評、廣受歡迎 & 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作；& 在理論研究、經(jīng)營實踐和管理咨詢?nèi)齻€角度，擁有長期積累積淀和見解；& 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運營經(jīng)驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者；& 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作，從實踐中來、到實踐中去；& 學藝術(shù)出身，后從事教育培訓職業(yè)，兼具感性與理性的個性交融，學術(shù)與藝術(shù)并存，造就藝術(shù)性格、認真態(tài)度、職業(yè)精神；〖個人定位〗以老板的企業(yè)立場前瞻思考以學者的嚴謹作風深度分析以經(jīng)理的實際管理體量經(jīng)營以中層的操作視角務實建議每年個人時間和精力安排，遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則：四40%時間投入：講課。各地巡回培訓講課。將實踐心得與研究成果轉(zhuǎn)化成課程體系，與企業(yè)家和經(jīng)理人分享，最廣泛地轉(zhuǎn)化成社會價值，企業(yè)家和經(jīng)理人改變世界，我們通過影響企業(yè)家和經(jīng)理人，而影響業(yè)界。三30%時間投入：咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐，把脈困境與對策，與企業(yè)家和經(jīng)理人們同呼吸共命運中，實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進。二20%時間投入：研學。持續(xù)研究和學習。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠，希望出與入平衡、身與心和諧，動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學習交流、補充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經(jīng)雜志十余年不變。一10%時間投入：休閑。游歷名山大川，遍覽世界風景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏，陶冶情操、充勵學養(yǎng)，行萬里路讀萬卷書，沒有沉淀就沒有胸懷。〖努力目標〗不做專職培訓師，只做終身研學者；實戰(zhàn)中的舊學究，學者中的實踐者！〖研究方向〗企業(yè)通用管理與營銷（銷售）管理〖職業(yè)經(jīng)歷〗海爾集團（青島，家電業(yè)）美的集團（廣東順德，家電業(yè)）大名實業(yè)集團（合肥，汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè)）金鵑國際廣告集團（合肥上海，廣告營銷、傳媒業(yè)）國內(nèi)某管理咨詢機構(gòu) (合肥上海，管理咨詢業(yè))先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位〖主講課程〗管理類：“八大力”《領(lǐng)導力》（衍生課題：打造卓越領(lǐng)導力；企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導力；帶團隊是個技術(shù)活；從優(yōu)秀到卓越；從管理者到領(lǐng)導者；領(lǐng)導一個團隊；）《執(zhí)行力》（衍生課題：組織執(zhí)行力；高效執(zhí)行；贏在執(zhí)行；打造卓越執(zhí)行力；團隊執(zhí)行力；執(zhí)行力就是競爭力）《創(chuàng)新力》（衍生課題：變革管理――企業(yè)鑄就能力；管理創(chuàng)新；）《精細力》（衍生課題：精細化管理；細節(jié)管理與精細執(zhí)行；）《影視力》（衍生課題：看影視學管理；學影視做管理；看“亮劍和杜拉拉”學管理；）《職業(yè)力》（衍生課題：職業(yè)化素養(yǎng)；職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化打造；職業(yè)化精神和專業(yè)素養(yǎng)；職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng)；）《中層力》（衍生課題：帶團隊是個技術(shù)活；中層管理能力提升；贏在中層；）《管理力》（衍生課題：管理能力提升；情商管理與高效溝通；8090后新生代管理；工作計劃與目標管理；）等營銷（銷售）類：《大客戶營銷》、《經(jīng)銷商管理與營銷思維》、《創(chuàng)新品牌營銷》、《銷售技能提升》、《創(chuàng)新營銷》、《品牌營銷》、《銷售團隊管理與銷售技巧》等〖授課風格〗管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強，實用度高。宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大。高層思維與中層執(zhí)行相結(jié)合；問題導向，道術(shù)統(tǒng)一。生動講解與互動研討相結(jié)合；氣氛活躍，趣味性強?！挤湛蛻簟阶?001年起，開始關(guān)注和研究中國企業(yè)變革管理與成長，先后為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務，具備多行業(yè)、多領(lǐng)域的管理實踐和咨詢培訓經(jīng)驗，服務客戶500多個案例，其中百億以上企業(yè)三十多家，央企二十多家。部分服務客戶包括（因篇幅所限未含全部）：MBA、EMBA總裁班：中國人民大學繼續(xù)教育學院、清華大學職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學（管理學院、經(jīng)濟學院、繼教學院）總裁班、北京大學民營經(jīng)濟研究院、貴州財經(jīng)大學MBA班、泰山管理學院、合肥工業(yè)大學工商管理、西安交大總裁班、廈門大學河南中心、安徽大學MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)班、泰州總裁班、江西財智總裁班等論壇：長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運營總裁研修班、江西財智名家論壇央企：中國航天科技、中國核電、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、華能、神華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國南車、一汽、東風汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋等金融：中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、廣發(fā)銀行、中信銀行、中國農(nóng)村發(fā)展銀行等通信：中國移動（安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司）、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司汽車：一汽奧迪、一汽馬自達、上海大眾、長安汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、揚子汽車、一汽啟明、南汽集團、依維柯等交通：中國民航、東方航空、深圳航空、南方機車、交建股份、路橋集團、阜汽集團、南北快運、安得物流等化工：中石化集團、中石油集團、杜邦集團、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料等醫(yī)藥：九州通集團、雙鶴藥業(yè)、貴州益佰、神鹿藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份、寧遠醫(yī)藥、新疆天康生物等文化：浙江出版聯(lián)合集團、長江傳媒股份、新華教育集團、安徽新華印刷集團、皖新傳媒股份、山東濰坊廣電集團、鄭州報業(yè)集團等能源：神華集團、國電集團、國家電網(wǎng)、明遠電力、南天電力等制造：美的集團、榮事達集團、美菱集團、宇通集團、富煌集團、小天鵝集團、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、歐力機電、偉宏鋼構(gòu)、飛達集團、菱湖家具、皖西機械、神馬電工、皖寶家具等煙草：濟南煙草、江西中煙、安徽中煙、合肥卷煙廠、阜陽卷煙廠、常州市煙草專賣局、宣城市煙草專賣局等地產(chǎn)：萬科地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、南峰集團、城開集團、文一集團、金大陸集團、明遠地產(chǎn)、東海地產(chǎn)、恒福地產(chǎn)等商貿(mào)：中建工程、圣戈班機械、紅旗建材、國邦集團、華中光彩、上海木翔、飛箭商貿(mào)、物華股份等ＩＴ：浪潮集團、用友軟件、金碟軟件、億源科技、皖通科技、科大立安、高新股份、未來計算機、國騰科技等消費：勁牌酒業(yè)、古井集團、口子集團、四特酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、報喜鳥集團、虎都服飾、元通國際、白廈集團、水明月服飾、杭州祖名食品、真心食品、小劉瓜子、南天賓館、同慶樓餐飲等其他：沙鋼集團、周大福、中國神華集團神東、中國聯(lián)合水泥、九華山旅游集團、浙江祥源集團、永佳集團等〖學員評價〗1 .上汽集團南京東華培訓中心資深企業(yè)管理專家尚老師的《組織執(zhí)行力》，再次以99%的培訓滿意率，贏得全場熱烈的掌聲，其課程互動指數(shù)和實用指數(shù)，更是均達99%。從執(zhí)行力的訓練，到思維的“深耕”，尚老師寓教于樂、教學相長的互動培訓方式，讓學員真正從工具到精神層面，領(lǐng)略到了卓越領(lǐng)導力和執(zhí)行力的巔峰魅力。2. 江西財智名家總裁班主辦單位反饋：每次尚老師的《變革管理－文化鑄就能力》課程，學員都好評如潮，意猶未盡。既有高度又有深度，對學員的思維轉(zhuǎn)變和實戰(zhàn)操作都很有幫助?，F(xiàn)我們已經(jīng)有了共識，每次開班，尚老師就放在兩個位置，要么打頭陣，要么放在最后壓軸。3 .浙江大學（管理學院、繼教學院、經(jīng)濟學院）總裁班學員（溫州某總裁）反饋：您講課讓我留下的深刻印象是很多年所沒有的。口才、博學，很多老師都不缺，然而用簡單的道理來揭示深刻的含義，讓話語不時的閃耀人性化的東西，這樣的老師真是少之又少；4. 山東濟南泰山管理學院我們請了很多老師做了不少次培訓，但尚老師每次給我們帶來的收獲，是最大最深的，讓我們有醍醐灌頂之感。他的親和力、感染力和震撼力，都是最強的。兩天講課的信息量太大了，足以要我們認真消化很長時間。其它來自部分課后評估表：尚老師的課程總是掌聲加笑聲，聽了還想聽！老師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！講解詳細周到，思維縝密，重點突出，案例生動！能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝尚老師！尚老師授課深入淺出，生動幽默，學到了很多，謝謝！江蘇一家集團公司邀請尚老師授課多達19次，被譽為“回頭率”和重復邀請率最高的老師！課程活躍，總結(jié)及時，對工作有很大幫助！課程形式新穎，培訓很有激情很有感染力!尚老師的講座化繁從簡，復元還真，既有品茗之愜意，又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆：道亦可道！〖常住城市〗合肥（因常年在全國各地差旅，具體行程難以因此為據(jù)）〖合作事項〗為保證培訓質(zhì)量及效果，請主辦方及教輔人員知悉相關(guān)事項：1設(shè)備：投影儀照明度盡可能亮些，屏幕盡可能大些，話筒盡可能備無線麥兩只，保證效果良好，并注意電池的備換；2教具：需要白板一塊，白板筆不少于2支（黑色或藍色，紅色均可），板擦一塊?；蛘哂么蟀准垟?shù)張并懸掛能手寫亦可；3環(huán)境：保持教室環(huán)境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉等；4講臺：立式和坐式均可。但老師較習慣站立式；5電腦：老師自帶電腦。因課件知識產(chǎn)權(quán)的問題，如無明確合同約定，課件PPT一般不能拷貝，敬請諒解；6準備：主辦方應提前一周以上時間，告知參訓人員人數(shù)結(jié)構(gòu)、培訓需求、企業(yè)背景等相關(guān)資料，以便做針對性課程設(shè)計和修改；7資料：課程講義提前一周左右提供，以便打印分發(fā)。老師可能會根據(jù)課題，準備相應資料，也會提前跟主辦方溝通做相關(guān)準備；8交通：往返依次以節(jié)省時間、體力、經(jīng)濟為原則，提前做必要溝通，選擇合適交通工具和時間，在不增加過多費用的前提下，盡量給予周到體貼為盼；9接待：住宿單人大床間，房間有網(wǎng)絡即可。飲食不吃辣，較好的方式是能夠充分休息并單獨在酒店就餐；10紀律：請盡量保持參訓人員的穩(wěn)定性，切勿以工作原因，人員進去流動頻繁，影響課堂秩序。務必請要求課程時間不受手機干擾。管理從細節(jié)開始，過程好結(jié)果才會好！專職助理：張老師QQ:443644327手機:138 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李欣

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中國人民大學繼續(xù)教育學院特聘顧問，青島大學國際商學院特聘顧問。從業(yè)22年，10年專業(yè)財務管理經(jīng)歷，從一個普通的會計成長為一位資深的財務總監(jiān)；8年的高層管理經(jīng)歷，擔任過多家大中型企業(yè)行政副總、總經(jīng)理職務；5年專業(yè)的管理咨詢與培訓經(jīng)歷，李欣老師的培訓不僅僅是一種簡單的知識和技能的講授傳播，更是通過后續(xù)的微咨詢課程，以實踐經(jīng)驗為不同企業(yè)進行一對一的單兵教練和現(xiàn)場答疑解惑!<br />
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