制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃不得要法,因針對性不強(qiáng)導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣,什么樣的培訓(xùn)才能符合企業(yè)發(fā)展?本課程分享了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的難點(diǎn)與解決之道,綜述培訓(xùn)管理的痛點(diǎn)以及培訓(xùn)計(jì)劃的制定與全流程管理,引導(dǎo)培訓(xùn)管理者重新定義企業(yè)培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)管理為企業(yè)績效提升服務(wù)。
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