培訓(xùn)反應(yīng)評(píng)估方法

培訓(xùn)反應(yīng)評(píng)估，指的是在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、講師授課的主觀感受與滿意程度的評(píng)估。評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)管理有著重要作用。那么，培訓(xùn)反應(yīng)評(píng)估要怎么進(jìn)行?本課程深剖培訓(xùn)反應(yīng)評(píng)估，重點(diǎn)介紹定性評(píng)價(jià)法、主觀量化評(píng)分法、李克特量表法等評(píng)估方法，幫助你做好培訓(xùn)反應(yīng)評(píng)估，提升培訓(xùn)管理水平。

類(lèi)別：人力資源 講師：楊鋼    播放時(shí)長(zhǎng)：00:43:37   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5311