酒店行業(yè)面臨人才流動(dòng)頻繁、員工流失率高的挑戰(zhàn)。本課程內(nèi)容涵蓋酒店人力資源管理現(xiàn)狀、招聘與配置策略、培訓(xùn)與發(fā)展方法、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革等方面。課程結(jié)合實(shí)際案例,提供實(shí)用管理工具,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)觀念。通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握酒店人力資源管理的關(guān)鍵要點(diǎn),做好管理、留駐核心員工,推動(dòng)酒店的持續(xù)發(fā)展。
類別:人力資源 講師:宋德標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):01:32:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù):2874
企業(yè)招聘員工的過(guò)程中,面試是不可缺少的環(huán)節(jié)。那么,HR在招聘面試中應(yīng)該如何考核應(yīng)聘者的勝任力呢?本課程將解讀勝任力對(duì)招聘的價(jià)值,分析崗位通用勝任力指標(biāo),傳授行為面試法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與.結(jié)構(gòu)化面試等工具的運(yùn)用,幫助HR選拔出能勝任崗位角色的人才。
類別:人力資源 講師:黃紅發(fā) 播放時(shí)長(zhǎng):01:09:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12963
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