一、成果思維
1、 思維
2、 心態(tài)
3、 行動(dòng)
二、匯報(bào)流程
1、 分析
2、 開發(fā)
3、 設(shè)計(jì)
4、 實(shí)施
5、 反饋
三、匯報(bào)方法
1、 設(shè)計(jì)
2、 4個(gè)經(jīng)典結(jié)構(gòu),搞定職場(chǎng)匯報(bào)
3、 開發(fā)
4、 感受
四、說不如練
1、 實(shí)施
2、 表情:一個(gè)微笑就夠了
3、 眼神交流
4、 肢體語(yǔ)言
5、 聲音:跌宕起伏
6、 反饋
程丹
資深人才發(fā)展專家,國(guó)際認(rèn)證跨文化溝通引導(dǎo)師,國(guó)際演講協(xié)會(huì)認(rèn)證演講教練,中科院心理咨詢師培訓(xùn)合格認(rèn)證,6seconds國(guó)際情商機(jī)構(gòu)認(rèn)證情商實(shí)踐家,CIPT英國(guó)皇家管理工會(huì)認(rèn)證職業(yè)管理培訓(xùn)師。



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