一、學習習近平總書記論國企黨建和改革發(fā)展
1、經(jīng)濟發(fā)展和改革形勢對國企黨建提出新要求
2、提高黨員干部“政治三力”
3、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導
4、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
5、面向2035年的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向
6、新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍和大國工匠建設(shè)
7、共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)
8、黨員干部和大國工匠的六大修養(yǎng)
9、黨管干部,黨管人才!領(lǐng)導干部三大識人用人智慧
10、好干部的“20字”標準
11、黨中央激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?/p>
二、國有企業(yè)黨建科學化和中心工作相融合
1、破解基層黨建“四化”問題
2、黨的建設(shè)科學化
3、執(zhí)政能力建設(shè)
4、黨的建設(shè)科學化的基本要求
5、三會一課
6、黨的建設(shè)科學化目標:“三型”黨組織
7、黨建和中心工作相融合相促進的探索:“三結(jié)合”方法
8、黨建和中心工作相融合相促進的探索:“四貼近”思路
9、“一支部一品牌”特色黨建的實踐創(chuàng)新
10、創(chuàng)建黨建品牌三字經(jīng)
周國華
北京大學馬克思主義學院優(yōu)秀訪問學者,教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學者,學院派和實戰(zhàn)派相結(jié)合的專家,中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約委員、學術(shù)委員會特約研究員,企業(yè)管理軟實力建設(shè)工程操盤手,案例成果多次獲得中組部、中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門肯定表彰。
曾任某中國500強企業(yè)、深交所上市公司企業(yè)文化總監(jiān),某國家重點龍頭企業(yè)黨支部書記,某國家特級資質(zhì)建筑企業(yè)人事行政副總裁,江西某知名酒店企業(yè)管理咨詢顧問。
周老師有20多年企業(yè)管理、黨建、教育培訓和宣傳策劃的管理理論和實踐經(jīng)驗,主持、參與省部、市級國家意識形態(tài)、文化軟實力等研究課題5項,黨建創(chuàng)新研究等橫向課題10多項,曾為國家重點龍頭企業(yè)、中國500強企業(yè)、上市公司、機關(guān)團體、事業(yè)單位提供管理咨詢、培訓服務,有大量成功實戰(zhàn)案例。累計獲國家級學術(shù)團體、政府機關(guān)有關(guān)部門獎勵20多次,3次在人民大會堂接受表彰。

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