一、重塑職業(yè)價值,以最好的狀態(tài)工作
1、 組織里的四種人
2、 工作的價值
3、 工作的境界
4、 九段秘書的現(xiàn)象思考
5、 安肯-自由量表
6、 優(yōu)秀員工的特征
7、 0.01的力量
8、 轉(zhuǎn)動能力環(huán)
二、提升職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造卓越的工作價值
1、 職業(yè)素養(yǎng)
2、 職場中的TOP模型
3、 理想發(fā)展區(qū)域
4、 職場解讀
5、 自我認(rèn)識
6、 職場密碼
7、 AI欣賞式探尋
8、 自我提升模式
9、 健康的職業(yè)心態(tài)
10、 磚塊理論
11、 壓力管理
12、 壓力管理-自我管理
13、 心態(tài)建設(shè)密碼
14、 自我檢視
鄒莫
22年企業(yè)人才發(fā)展實(shí)踐與專業(yè)訓(xùn)練,聚焦企業(yè)培訓(xùn)及管理的實(shí)踐與應(yīng)用研究,曾任職 2 家世界 500 強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,國家二級人力資源管理師,美國 ACI 國際注冊認(rèn)證培訓(xùn)師,中國管理科學(xué)院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所學(xué)術(shù)委員,全國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會特聘講師。



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