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課程介紹

職業(yè)測評完美職位職業(yè)天賦類型職業(yè)優(yōu)勢人崗匹配

課程大綱：

　　一、我是哪方面的人才

　　1、自我認(rèn)知程度

　　2、能力與意愿匹配

　　3、十二類職業(yè)天賦類型

　　(1) 事務(wù)型人才特征

　　(2) 操作型人才特征

　　(3) 技能型人才特征

　　(4) 規(guī)劃型人才特征

　　(5) 發(fā)明型人才特征

　　(6) 藝術(shù)型人才特征

　　(7) 人文型人才特征

　　(8) 服務(wù)型人才特征

　　(9) 交際型人才特征

　　(10) 影響型人才特征

　　(11) 開拓型人才特征

　　(12) 管控型人才特征

　　二、如何通過職業(yè)測評找到自己的優(yōu)勢

　　三、通過測評實(shí)現(xiàn)人崗匹配

講師簡介：

　　鄧平禮

　　T12創(chuàng)始人，國際心理類型協(xié)會認(rèn)證·MBTI施測師，國家招聘測評指導(dǎo)師，資深的人才甄選與評鑒實(shí)戰(zhàn)專家，中國電子商務(wù)協(xié)會全國網(wǎng)商聯(lián)盟人力資源顧問，大學(xué)生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家。

　　業(yè)內(nèi)尊稱“有水平老師”，企業(yè)人才管理資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家，同時(shí)是國內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)人才測評施測師之一，他的使命是讓企業(yè)沒有浪費(fèi)的用人成本，激活企業(yè)關(guān)鍵人才，就是激活企業(yè)利潤;一年內(nèi)在全國各地的商會、協(xié)會、政府組織、大型企業(yè)中，鄧平禮老師開展培訓(xùn)高達(dá)100場次，自身擁有15年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對人員甄選，人才盤點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)組建等方面有自己獨(dú)到的見解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);同時(shí)是阿里巴巴富士康沃爾瑪中國電信大地通訊人力資源特邀講師。

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企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

應(yīng)屆畢業(yè)生、職場人士，ＨＲ。

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課程講師

: 鄧平禮; 國際心理類型協(xié)會認(rèn)證?MBTI施測師，資深人才甄選與評鑒實(shí)戰(zhàn)專家，大學(xué)生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家，企業(yè)人才管理資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家，同時(shí)是國內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)人才測評施測師之一。