減員增效（員工安置）實操風險控制（4集）
- 減員增效是很多企業(yè)在面對不利經(jīng)濟環(huán)境時，采取的主要措施之一，而企業(yè)在進行裁員時，勢必會與被裁員工產(chǎn)生權益方面的糾紛，進而形成風險，企業(yè)要如何預防或操作？本課程分享了減員增效實操風險控制，剖析裁員及員工安置的對象選擇及實施技巧，幫助HR管理者有效避開裁員的誤區(qū)，切實實現(xiàn)裁員風險的有效管控。
一、裁員的概念
二、員工安置
三、裁員、安置的背景資料
四、裁員、安置對象
五、裁員文件、資料
六、裁員(員工安置)的實施
王勇
勞動法講習所首席講師，洪文律師事務所主任律師，勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師、高級培訓師，南開大學、英國蘇塞克斯大學(University of
Sussex)、澳洲弗林得斯大學(Flinders
University)碩士，“五一勞動獎章”獲得者，十佳維護職工權益杰出律師，全國律師委員會勞動法專業(yè)委員會委員。
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