一、五面鏡子-管理者自我能力提升的五大工具
二、望遠鏡
1、幫助別人就是幫助自己
2、多跨出一步
3、形成支援系統(tǒng)
三、放大鏡
1、關注細節(jié)
2、關注細節(jié),兩圈半
3、細節(jié)決定成敗
四、后視鏡
1、如何用人
2、檢查原則
3、設計檢查點
4、檢查與預警
五、多棱鏡
1、全局意識與系統(tǒng)思考
2、系統(tǒng)思考
六、平面鏡
1、標準不同導致了哪些問題
2、不良心態(tài)的客觀反映
3、標準設計的原則
韓鵬飛
管理學碩士,擅長制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、設備管理等領域,對生產(chǎn)管理能力提升有專門研究。
鐵道部某機車廠五年現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷,十年管理培訓/管理咨詢經(jīng)驗,服務過的企業(yè)有:中國移動、大唐集團、國家電網(wǎng)、濰柴動力、中體彩科技、大九旅集團、福建萬祥、福建能源、伊品生物、寧夏恒產(chǎn)集團、新疆眾和、河南金丹、濟南聚豐、濟南三星等。
